Среда, 23.01.2019

КРОСС-Екатеринбург

 

Главное меню сайта
Анонс тренингов

Виктория Чердакова
Карьера. Семья. Дети
16, 17 марта 2019 года

Галина Китаева
Королевский двор
со 9-12 июня 2019

Получать рассылку
Отправьте заявку "Хочу получать рассылку" на адрес nootop@mail.ru
Разное-прочее

Слова, помогающие нам жить, с семинаров М.Е. Литвака...

Наши вакансии

Легко ли Вам ориентироваться на сайте? Оставьте, пожалуйста, Ваш отзыв здесь.

Что такое "юзабилити"

Как сделать перепост ?

Как вставить картинку и ссылку ?

Правила ведения блогов
Наше видео
Погода
Счетчики

 Портал Урал-Бизнес-Образование: тренинги, семинары, обучение
Besucherzahler ukrainian girls
счетчик посещений

 Яндекс цитирования



КРОСС-Екатеринбург Vkontakte!

Разделы
Галина Китаева [469]
Лариса Сигова [30]
Антон Федоров [26]
Илья Константинов [13]
Александр Пермяков [102]
Виктория Чердакова [46]
М.Е. Литвак [73]
Антон Маркин [62]
Татьяна Барнева [117]
Алексей Чащихин [152]
Анжелика Королёва [243]
Ольга Чемерис [64]
Мульти-блог! [683]
Пробуем, экспериментируем. Блог-Дебют!
Александр Белых [18]
Артур Литейный [0]
Любовь Илюшина [59]
Анна Кузнецова [45]
Елена Петросянц [122]
Олег Каримов [112]
Павел Чернов [14]
Наталья Бочковская [55]
Ратмир Саяхов [149]
Илья Молодцов [95]
Яков Амперсян [2]
Ольга Столбова [19]
Ольга Потемкина [58]
Евгения Мартынова [36]
Вадим Левченко [14]
Вера Харитонова [11]
Александр Андронов [32]
Аксинья Че [6]
Алла Прокопенко [39]
Инна Турченко [12]
Лариса Малышева [53]
Анна Голубева [32]
Владимир Шебзухов [94]
Галина Шилова [34]
Александра Егорова (Корнилова) [15]
Евгения Минаева [16]
Екатерина Биенко [18]
Виктория Турченко [12]
Администратор [133]
Сергей Шилов [3]
Сергей Боков [7]
Елена Энс [28]
Инга Хорзова [28]
Елена Назаркина [35]
Татьяна Валькова [0]
Александр Новиков [9]
Екатерина Гаврицкая [4]
Ольга Лихачева [16]
Ольга Кузнецова [7]
Марина Китаева [0]
Партнеры
Главная » 2018 » Декабрь » 25 » В чем глубинный смысл директорских встреч?
14:06
В чем глубинный смысл директорских встреч?

Репортаж с директорской  группы в ноябре 2018

Сегодня свой репортаж хочу начать с вопроса. Думаю, он многим приходит, кто ходит на ступени по «Сценарному перепрограммированию». Зачем придуманы директорские встречи? Пришли, поделились своими достижениями,  получили поддержку. Получили новые знания, обменялись опытом в стратегиях достижения успеха.

Сегодня на встрече было жарко. Было нас много. Это радостно и приятно. Больше идей, больше нового. Распорядок встречи – привычный: с фразы «кто первый» каждый понимает свое "пора" и начинает  выступление-отчет. А затем ему идет обратная связь от участников.

Есть «ритуал» - обязательное правило. Каждый раз, когда на встрече присутствует хотя бы один участник, которому кто-то из присутствующих еще не знаком, начинается приветственное знакомство. Это здорово, что практически на каждой встрече появляются «новички». Так можно практиковаться в самопрезентации.

Между строк добавлю: на мой взгляд, это тренинг уверенности. Не просто сказать кто ты и чем занимаешься, а так презентовать себя, чтобы клиенты, заказчики, партнеры появились. Это мастерство.

Лично для меня эта встреча была ответственной. На ней я была не просто участником. Я была по совместительству мама. Дочь трех с половиной лет мой частый спутник. Помимо работы в группе, актуальной задачей было еще и так организовать ее время, чтобы участникам встречи, Галине и мне самой было комфортно работать. С моей задачей я справилась на ура! Опыт тренерства и психологическое образование, перемежаясь с материнством, дают свои плоды.

Один за другим «выступали» участники, делясь своими успехами и достижениями. Даже когда звучали неудачи и поражения, это подавалось как «блюдо» успеха. Обращу внимание: поражения не подменялось успехом и вычерпыванием плюсов. Каждая неудача рассматривалась со здоровой Взрослой позиции: в чем ошибка, как ее исправить, каким образом повысить свою успешность. Именно это радует: больше победителей, больше выздоровевших душ!

 

Отчеты каждого участника разные: иные сферы, другие темы. В головах участников мелькают вопросы: так, а как у меня с этим вопросом? Что я сделала для этого? Насколько эффективнее мне этот прием помог? Что, если применить вот этот вариант?

 

Жизненные цитаты и мысли, которые прозвучали в этот день:

Кто управляет силой воли, достигает больше!

Для изменения привычки помогает четкий план.

Возьми привычку под контроль!

Хочешь новую привычку? Укрепи новую нейронную связь.

Новые полезные привычки – это заразно. Начинает один, остальные подхватывают.

Почаще спрашивай себя: что ты хочешь?

Пока не вытянешь из подсознания все «говно», лучше не станет.

У меня много стычек. Я рад. Тренируюсь.

Не говори, что ты думаешь о том, кто провинился. Спроси у него о том, что ты думаешь. Ответ приятно удивит.

Существует вселенский заговор, чтобы у меня все было хорошо!

 

А вот это большая ценность:

А) С каждой встречей растут учитель и ученики! Теперь встречи проходят на площадке Zoom. Это отличное качество звучания и больше удобства для тех, кто не смог присоединиться к команде в офисе.

Б) Каждый, кто пришел с затруднительным вопросом, получил персональный мини-тренинг. Как разговаривать с подчиненным, как уметь отказывать, как уметь просить, как перестать быть избавителем. Удивительно то, что, выполняя задание, выгоду получают и те, кто помогает пройти мини-тренинг. До наделенной тебе роли ты мог и не замечать своего поведения.

Зачем такие тренинги? Это своего рода новый панцирь уверенности. В атмосфере, где все друг к другу на плюсе, легко шагаешь вперед, к неизвестности. Там тебя могут ждать ошибки. И они тебя не страшат. Потому что ТЫ в порядке, ОНИ в порядке. Вот так и формируется базовая уверенность в себе, в людях, в работе, в мире.

Это глубинный смысл Директорских встреч. Жизнь идет. Меняется окружение. Спуститься к прежним, устоявшимся когда-то ложным убеждениям, легко. Устоять на новых, правильных, но еще слабых, сложнее. Встречи раз в месяц – это мощная подзарядка и укрепление «психологического иммунитета».

 

Ольга Лихачева

 

Категория: Ольга Лихачева | Просмотров: 52 | Добавил: Olga-Leo-Li | Теги: личностный рост, директорская, директорская группа, развитие, психология | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Вход на сайт: Гость
Выйти с сайта
Сейчас на сайте:

Если Вы не можете ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ на нашем сайте, сообщите, пожалуйста, СЮДА
Новое в блогах
 14.01.2019
Психологическое айкидо (Галина Китаева) (0)
 10.01.2019
"Рекомендации как ответить недовольному мужу - очень помогли" - впечателния о тренинге "детская тюрьма" (Инга Хорзова) (0)
 08.01.2019
Психологический вампиризм - приглашаем на годовой курс вебинаров Галины Китаевой по средам (0)
 05.01.2019
Мой метод – это смена приемов планирования (Галина Китаева) (0)
 04.01.2019
И жизнь во всей полноте и радости проходит мимо (Галина Китаева) (0)
 31.12.2018
С Новым Годом, или Письмо супергерою. (Евгения Мартынова) (1)
 31.12.2018
Элементарные частицы (Евгения Мартынова) (1)
 30.12.2018
Снеговик (Галина Китаева) (0)
 29.12.2018
Где родился, там и пригодиля - отзыв об Анапе, субъективное мнение (0)
 28.12.2018
"Надежда" - ожидаемое "благо". Освободитесь от ожиданий, живите "здесь и сейчас" (Галина Китаева) (0)
Консультации
Вас консультируют:
/// Психолог Галина Китаева
/// Определение психотипа - Иван Карнаух и Галина Китаева
В помощь новичку
= История жизни М.Е.Литвака
= Зачем и кому это нужно?
= С чего начать?
= Путеводитель по сайту
= Матрица ок-кейности или Сценарные эмоции или Компас по выходу из сценария
= Как определить, вышел ли я из Сценария?
= Кто такой "невротик"? Конспекты по К.Хорни
= Как работать над собой?
= Просыпайся, Внутренний ребенок!
= Найди себя! Ник Вуйчич
= Вера в себя
= Как писать дневник
= Как избавиться от обиды и вины
= Как писать биографию?
= Как улучшить самооценку
= Самообвинения равны саморазрушению
= Если вы давно занимаетесь, а вам всё хуже и хуже...
= Гимнастика для лица
= Гимнастика дыхательная по Стрельниковой
= Четыре ступени выхода из сценария
= Три стадии самоанализа
= Родительские Послания
= Конфликтогены
= Психологическая игра "Попался, подлец!"
= Секс. Любовь."
= Причины отказа в консультации
= Гостиницы эконом-класса в Екб
Анти-кафе
Киноклуб "Реальное кино" Анжелики Королевой

= "Музыка сердца"
декабрь 2018

= "Человек на все времена"
сентябрь 2018

= "Серафина из Санлиса"
июнь 2018

= "Ганди. Отец и сын"
май 2018

= "Тинэйджер на миллиард"
апрель 2018

= Все фильмы

Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Copyright mlitvak-ural.ru КРОСС-Екатеринбург © 2019