Суббота, 23.01.2021

КРОСС-Екатеринбург

 

Главное меню сайта
Анонс тренингов

Галина Китаева, Юля Шилова, Алексей Ваньшин

Зимняя школа
2-10 января 2021, планируется

Получать рассылку
Отправьте заявку "Хочу получать рассылку" на адрес nootop@mail.ru
Разное-прочее

Слова, помогающие нам жить, с семинаров М.Е. Литвака...

Наши вакансии

Легко ли Вам ориентироваться на сайте? Оставьте, пожалуйста, Ваш отзыв здесь.

Что такое "юзабилити"

Как сделать перепост ?

Как вставить картинку и ссылку ?

Правила ведения блогов
Наше видео
Погода
Счетчики

 Портал Урал-Бизнес-Образование: тренинги, семинары, обучение

Besucherzahler ukrainian girls
счетчик посещений

 Яндекс цитирования



КРОСС-Екатеринбург Vkontakte!
Разделы
Галина Китаева [475]
Лариса Сигова [30]
Антон Федоров [26]
Илья Константинов [13]
Александр Пермяков [102]
Виктория Чердакова [46]
М.Е. Литвак [75]
Антон Маркин [62]
Татьяна Барнева [117]
Алексей Чащихин [152]
Анжелика Королёва [246]
Ольга Чемерис [63]
Мульти-блог! [684]
Пробуем, экспериментируем. Блог-Дебют!
Александр Белых [18]
Артур Литейный [10]
Любовь Илюшина [59]
Анна Кузнецова [45]
Елена Петросянц [122]
Олег Каримов [112]
Павел Чернов [14]
Наталья Бочковская [55]
Ратмир Саяхов [149]
Илья Молодцов [95]
Яков Амперсян [2]
Ольга Столбова [19]
Ольга Потемкина [58]
Евгения Мартынова [37]
Вадим Левченко [14]
Вера Харитонова [11]
Александр Андронов [32]
Аксинья Че [6]
Алла Прокопенко [39]
Инна Турченко [12]
Лариса Малышева [53]
Анна Голубева [32]
Владимир Шебзухов [94]
Галина Шилова [34]
Александра Егорова (Корнилова) [15]
Евгения Минаева [16]
Екатерина Биенко [18]
Виктория Турченко [12]
Администратор [143]
Сергей Шилов [3]
Сергей Боков [7]
Елена Энс [28]
Инга Хорзова [28]
Елена Назаркина [35]
Татьяна Валькова [0]
Александр Новиков [9]
Екатерина Гаврицкая [4]
Ольга Лихачева [16]
Ольга Кузнецова [10]
Марина Китаева [0]
Партнеры
Главная » 2016 » Февраль » 15 » Почему вы уволились с предыдущего места работы? Разбор ситуации на Директорской группе (А.Прокопенко)
14:35
Почему вы уволились с предыдущего места работы? Разбор ситуации на Директорской группе (А.Прокопенко)

Разбор ситуации участницы Директорской группы г.Хабаровск

Врач-психиатр. Устроилась на работу в психиатрическую больницу. Через неделю после начала работы подала заявление об увольнении.

Как устроилась. Пришла на открытую вакансию врача-психиатра. Должностные обязанности – прием больных на участках, обслуживание вызовов на выезде.

В первый день работы она познакомилась с медсестрой, с которой предстоит работать. Вернее знакомство с той, которая подменяет на данный момент заболевшую. С ее слов работа на участке не налажена – нет историй болезни, которые должны вестись в должном порядке. На вызовы она ездить не собирается, т.к. ей за это не платят. Да и вообще, заболевшая медсестра работает плохо, часто болеет то ребенок, то она сама.

День второй. Вышла на участок во вторую смену. Для приема больных выделено 4 кабинета. Врачи подрабатывают внеурочно за дополнительную плату. Придя на работу, Л. Не смогла занять свое рабочее место, т.к. оно было занято другим врачом, выполнявшим внеурочную работу. Обратившись к старшей хозяйке больницы, получила ответ, что можно занять другой кабинет, который свободен. Если найдет сама.

День третий. Работа на выезде. Необходимо по заявлению родных госпитализировать «особого» пациента. Родных во время приезда на месте не оказалось. Больная дверь долго не открывала. С помощью уговоров и соседки удалось уговорить ее открыть дверь. Больная буйная. Бригада из трех человек – врач, медсестра и водитель не смогли ее госпитализировать. Физических сил не хватило.

Вечером от родных на имя главного врача поступила докладная записка от недовольных родственников о том, что больную не госпитализировали. Но сделать это можно было только в присутствии родных (под роспись). Главный врач составляет докладную записку врачу, который допустил эту ситуацию. В докладной записке говориться о том, что в таких случаях врач обязан для госпитализации организовать дополнительную бригаду из пяти врачей. Хотя распределением бригад занимается он сам.

Эти три рабочих дня сложились в то, что Л. Написала заявление об увольнении, проработав в отделении неделю.

Ей поступило предложение из другой клиники. И ей через 2 дня идти на собеседование. Ее беспокоил вопрос, что говорить, когда спросят: «Почему вы уволились с предыдущего места работы?». Я ее спросила: «А что вы хотели ответить?». Она: «Плохой коллектив».

Как вы думаете, такой ответ устроит работодателя? Нет. Ведь умный начальник считает, что у него хороший коллектив. И для него будет сигналом не брать такого хорошего работника в плохой коллектив. Да и о самом начальнике она, скорее всего, плохого мнения. Неосознанно конечно.

Что делать? Стали думать. Придумали.

На вопрос: «Что послужило причиной увольнения с предыдущего места работы?»

отвечать так: «Не справилась с обязанностями.

А именно:

 – руководить медперсоналом я пока не умею;

- я не смогла найти себе кабинет для приема пациентов в то время как другой врач уже закончил свой основной прием и обязан освободить кабинет для врача другого участка;

- я не смогла организовать бригаду из пяти врачей для госпитализации «особого» пациента, т.к. этим может заниматься только главный врач".

Умный руководитель, зная специфику работы, только посмеется. Конечно, нужно такого руководителя найти. Может не сразу, но он обязательно найдется.

Главное - уметь переворачивать ситуации в свою пользу! А этому можно научиться! Успехов Вам! 

Категория: Алла Прокопенко | Просмотров: 1259 | Добавил: proka2 | Теги: КРОСС-Хабаровск, Прокопенко Алла, директорская группа | Рейтинг: 5.0/4
Всего комментариев: 2
2 Olimpia   [Материал]
Здорово, и правда, и с юмором)), я про "не смогла найти себе кабинет, и организовать бригаду из 5 врачей"))

1
Да, Алла, здорово.
Всегда стОит подумать - и верные формулировки появляются, как правило -  после тренировки года два-три в КРОСС. Умение находиться в Я-ок, Ты - ок дается не сразу, но можно натренировать.

Если кандидат на должность говорит о прошлой работе негатив - это выходит Вы - не ок.
А если говорит фактами и аргументированно с чем сам не справился - тут и Я - ок, и Вы - ок.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Вход на сайт: Гость
Выйти с сайта
Сейчас на сайте:

Если Вы не можете ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ на нашем сайте, сообщите, пожалуйста, СЮДА
Новое в блогах
 20.01.2021
"Законы мозга" - группа Галины Китаевой в Автографе (0)
 20.01.2021
Группа по карьере Виктории Чердаковой по субботам утром, Екатеринбург онлайн (0)
 20.01.2021
Выездной лагерь Виктории Чердаковой с КРОСС-Екатеринбург на Урале (0)
 15.01.2021
Хочу поделиться своим впечатлением от книги Б.Литвака "7 шагов к стабильной самооценке". (0)
 23.12.2020
Марафон Инны Куликовой "Читаем книгу вместе" по книге Б.Литвака "7шагов к стабильной самооценке". (0)
 22.12.2020
Сообщение всем участникам занятий и тренингов о руководстве КРОСС-Екатеринбург (0)
 20.12.2020
Хорошее решение - отчет о Директорской группе от Инны Куликовой (0)
 08.12.2020
Лекция Инны Куликовой "Я-ок, ТЫ- ок" (0)
 26.11.2020
Зимняя ШКОЛА КРОСС-Екатеринбург с 3 по 10 января 2020 года (0)
 23.11.2020
Упражнение "тАболо" - многоцелевое упражнение (0)
Консультации
Вас консультируют:
/// Психолог Галина Китаева
/// Определение психотипа - Иван Карнаух и Галина Китаева
В помощь новичку
= История жизни М.Е.Литвака
= Зачем и кому это нужно?
= С чего начать?
= Путеводитель по сайту
= Матрица ок-кейности или Сценарные эмоции или Компас по выходу из сценария
= Как определить, вышел ли я из Сценария?
= Кто такой "невротик"? Конспекты по К.Хорни
= Как работать над собой?
= Просыпайся, Внутренний ребенок!
= Найди себя! Ник Вуйчич
= Вера в себя
= Как писать дневник
= Как избавиться от обиды и вины
= Как писать биографию?
= Как улучшить самооценку
= Самообвинения равны саморазрушению
= Если вы давно занимаетесь, а вам всё хуже и хуже...
= Гимнастика для лица
= Гимнастика дыхательная по Стрельниковой
= Четыре ступени выхода из сценария
= Три стадии самоанализа
= Родительские Послания
= Конфликтогены
= Психологическая игра "Попался, подлец!"
= Секс. Любовь."
= Причины отказа в консультации
= Гостиницы эконом-класса в Екб
Анти-кафе
Киноклуб "Реальное кино" Анжелики Королевой

= "Грех"
41-й киноклуб

= "Проблеск гениальности"
40-й киноклуб, июль 2019

= "Прощай, Бафана!"
39-й киноклуб, февраль 2019

= "Музыка сердца"
декабрь 2018

= "Человек на все времена"
сентябрь 2018

= Все фильмы

Календарь
Архив записей
Copyright mlitvak-ural.ru КРОСС-Екатеринбург © 2021