Аксиомы или экологичные убеждения руководителя (С.В. Ковалев)

1.Люди хотят  работать.

2.У них есть все необходимые способности для успешной работы.

3. Не существует неспособных  или не поддающихся дисциплине исполнителей – есть негибкие руководители.

4. Модель мира исполнителя может в корне отличаться от модели руководителя. И руководитель  обязан учитывать эти различия.

5.Любое поведение исполнителя имеет в своей основе положительное намерение, которое руководителю нужно найти и использовать.

6. Не бывает поражений, существует  только обратная связь.

7. Каждый человек вполне способен контролировать свой мозг и результаты.

8. Если это возможно в мире, это возможно и для всех,  и для каждого.

9.Любая проблема – это неверно сформулированное решение.

10. Каждая ситуация содержит множество выборов. Поэтому если что-то не работает, надо  просто сделать это по-другому.

11. Или мы верим, что можем, или мы ничего не можем.

12.Мы можем все, что действительно хотим.   

С.В.Ковалев