• Личный кабинет
  • Ваша корзина пуста
Меню
Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS
  • Страница 1 из 1
  • 1
Блат
Girl-genieДата: Суббота, 28.01.2012, 20:47 | Сообщение # 1
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
У меня вопрос ко всем начальникам, бизнесменам и вообще людям, которые принимают на работу кадры.

Обычно предпочитают на выгодные должности устраивать "своих" - родственников, нужных людей... Но какие критерии и/или обстоятельства заставили бы вас взять незнакомого, "человека с улицы" вместо "своего"?
 
angelika5555lДата: Воскресенье, 29.01.2012, 00:49 | Сообщение # 2
Сержант
Группа: Блоггеры
Сообщений: 30
Награды: 9
Репутация: 6
Статус: Offline
все же рекомендации хотя бы важны. И рекомендации важных для меня людей. Или еще интуитивно могу, но надо дать тогда ему срок.

Angelica K.
 
Girl-genieДата: Суббота, 04.02.2012, 19:13 | Сообщение # 3
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
А если, скажем, это будут рекомендации НЕ важных для вас людей?
 
angelika5555lДата: Среда, 08.02.2012, 21:12 | Сообщение # 4
Сержант
Группа: Блоггеры
Сообщений: 30
Награды: 9
Репутация: 6
Статус: Offline
Girl-genie, Неважных я наслушалась.Хочется слушать значимых . Мое мнение.

Angelica K.
 
Girl-genieДата: Пятница, 10.02.2012, 19:13 | Сообщение # 5
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Понятно, спасибо smile
 
FedorДата: Четверг, 23.02.2012, 21:44 | Сообщение # 6
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Уважаемые пользовалели, набираю набор в структуру ФЛАГМАНЫ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: