| Girl-genie | Дата: Суббота, 28.01.2012, 20:47 | Сообщение # 1 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Статус: Offline
| У меня вопрос ко всем начальникам, бизнесменам и вообще людям, которые принимают на работу кадры.
Обычно предпочитают на выгодные должности устраивать "своих" - родственников, нужных людей... Но какие критерии и/или обстоятельства заставили бы вас взять незнакомого, "человека с улицы" вместо "своего"?
|
| |
| |
| angelika5555l | Дата: Воскресенье, 29.01.2012, 00:49 | Сообщение # 2 |
 Сержант
Группа: Блоггеры
Сообщений: 30
Статус: Offline
| все же рекомендации хотя бы важны. И рекомендации важных для меня людей. Или еще интуитивно могу, но надо дать тогда ему срок.
Angelica K.
|
| |
| |
| Girl-genie | Дата: Суббота, 04.02.2012, 19:13 | Сообщение # 3 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Статус: Offline
| А если, скажем, это будут рекомендации НЕ важных для вас людей?
|
| |
| |
| angelika5555l | Дата: Среда, 08.02.2012, 21:12 | Сообщение # 4 |
|
Сержант
Группа: Блоггеры
Сообщений: 30
Статус: Offline
| Girl-genie, Неважных я наслушалась.Хочется слушать значимых . Мое мнение.
Angelica K.
|
| |
| |
| Girl-genie | Дата: Пятница, 10.02.2012, 19:13 | Сообщение # 5 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Статус: Offline
| Понятно, спасибо 
|
| |
| |
| Fedor | Дата: Четверг, 23.02.2012, 21:44 | Сообщение # 6 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Уважаемые пользовалели, набираю набор в структуру ФЛАГМАНЫ
|
| |
| |
